شركة الأسهم خيارات الأساسيات

كيف خيارات الأسهم work. Job الإعلانات في خيارات الأسهم المذكورة الإعلانات المبوبة أكثر وأكثر في كثير من الأحيان الشركات تقدم هذه الفائدة ليس فقط إلى كبار المسؤولين التنفيذيين ولكن أيضا لموظفي الرتبة والمستخدم ما هي خيارات الأسهم لماذا الشركات التي تقدم لهم الموظفين يضمن ربحا فقط لأن لديهم خيارات الأسهم سوف إجابات على هذه الأسئلة تعطيك فكرة أفضل بكثير عن هذه الحركة شعبية متزايدة. ليت s تبدأ مع تعريف بسيط من خيارات خيارات الأسهم. الأسهم من صاحب العمل تعطيك الحق في شراء عدد محدد من أسهم أسهم الشركة الخاصة بك خلال الوقت وبسعر يحدده صاحب العمل. كما أن الشركات الخاصة والعامة التي تملكها توفر الخيارات المتاحة لعدة أسباب. أنهم يريدون جذب والحفاظ على العمال جيدة. أنهم يريدون موظفيهم أن يشعر مثل أصحاب أو شركاء في الأعمال التجارية. أنهم يريدون توظيف العمال المهرة من خلال تقديم تعويض يتجاوز راتب هذا صحيح بشكل خاص في الشركات المبتدئة التي وان ر إلى التمسك بأكبر قدر ممكن من النقود. انتقال إلى الصفحة التالية لمعرفة لماذا خيارات الأسهم مفيدة وكيف يتم تقديمها للموظفين. طباعة كيفية عمل خيارات الأسهم 14 أبريل 2008 بر لوت التمويل الشخصي التخطيط المالي غ 13 مارس 2017 هريف الاقتباس تاريخ. أوبتيونس أساسيات Tutorial. Nowadays، وتشمل العديد من المحافظ المستثمرين استثمارات مثل صناديق صناديق الاستثمار المشترك والسندات ولكن مجموعة متنوعة من الأوراق المالية لديك تحت تصرفكم لا تنتهي هناك نوع آخر من الأمن، ودعا خيار، ويقدم العالم من الفرص للمستثمرين المتطورة. قوة الخيارات تكمن في براعة أنها تمكنك من التكيف أو ضبط الموقف الخاص بك وفقا لأي حالة التي تنشأ يمكن أن تكون الخيارات كما المضاربة أو المحافظة كما تريد هذا يعني أنك يمكن أن تفعل كل شيء من حماية موقف من الانخفاض إلى الرهان التام على حركة السوق أو مؤشر. هذه التنوع، ومع ذلك، لا تأتي دون تكاليفها خيارات الأوراق المالية المعقدة ويمكن أن تكون للغاية محفوفة بالمخاطر هذا هو السبب، عندما خيارات التداول، سوف نرى إخلاء المسؤولية مثل ما يلي. الاستراحات تنطوي على المخاطر وغير مناسبة للجميع تداول الخيار يمكن أن تكون المضاربة في طبيعتها وتحمل مخاطر كبيرة من الخسارة الاستثمار فقط مع رأس المال المخاطر. على الرغم من أن أي شخص يقول أنت، ينطوي تداول الخيارات على المخاطر، خاصة إذا كنت لا تعرف ما تقومون به بسبب هذا، كثير من الناس يوحي لك توجيه بعيدا عن الخيارات وننسى وجودها. من ناحية أخرى، يجري جاهل من أي نوع من الاستثمار يضع لك في وضع ضعيف ربما تكون الطبيعة المضاربة للخيارات لا تناسب أسلوبك لا توجد مشكلة - ثم لا تكهن في الخيارات ولكن قبل أن تقرر عدم الاستثمار في الخيارات، يجب أن نفهمها لا تعلم كيف وظيفة الخيارات خطير مثل القفز الحق في دون مع العلم عن الخيارات التي لن تخسر فقط وجود عنصر آخر في أدوات الاستثمار الخاص بك ولكن أيضا تفقد البصيرة في أعمال بعض من أكبر الشركات في العالم سواء كان ذلك ل التحوط من مخاطر المعاملات الصرف الأجنبي أو لإعطاء الموظفين الملكية في شكل خيارات الأسهم، ومعظم متعدد الجنسيات اليوم استخدام الخيارات في شكل أو آخر. هذا البرنامج التعليمي سوف أعرض لكم لأساسيات الخيارات نضع في اعتبارنا أن معظم التجار الخيارات لدينا سنوات عديدة من الخبرة، لذلك لا نتوقع أن تكون خبيرا على الفور بعد قراءة هذا البرنامج التعليمي إذا كنت أرين ر على دراية كيف يعمل سوق الأوراق المالية، وتحقق من أساسيات الأسهم tutorial. Employee خيارات الأسهم ESO. By جون سوما كتا، دكتوراه، تمثل خيارات أسهم المؤسسين والموظفين أو منظمات المجتمع المدني شكلا من أشكال تعويضات الأسهم التي تمنحها الشركات لموظفيها والمديرين التنفيذيين وهي تمنح صاحبها الحق في شراء أسهم الشركة بسعر محدد لفترة محدودة من الوقت بكميات محددة في خيارات الاتفاق. إسو تمثل الشكل الأكثر شيوعا لتعويض الأسهم في هذا البرنامج التعليمي، والموظف أو الممنوح المعروف أيضا باسم أوبتيون، سوف تتعلم أساسيات تقييم إسو، ح ويختلفون عن إخوتهم في أسرة الخيارات المتداولة في البورصة المدرجة، وما هي المخاطر والمكافآت المرتبطة بعقدها خلال فترة حياتهم المحدودة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم فحص مخاطر احتجاز موظفي الخدمة المدنية عند حصولهم على المال مقابل التدريب المبكر أو المبكر. في الفصل 2، وصفنا منظمات المجتمع المدني على مستوى أساسي جدا عندما تقرر الشركة أنها ترغب في التوفيق بين مصالح الموظفين مع أهداف الإدارة، وأحد الطرق للقيام بذلك هو إصدار التعويض في شكل أسهم في الشركة و هو أيضا وسيلة لتأجيل التعويض منح الأسهم المقيدة وخيارات الأسهم حافز و إوس كلها أشكال تعويضات الأسهم يمكن أن تتخذ في حين أن الأسهم مقيدة وخيارات الأسهم حافز هي مجالات هامة من تعويض الأسهم، فإنها لن يتم استكشاف هنا بدلا من ذلك، يتم التركيز على غير نحن نبدأ بتقديم وصف مفصل للمصطلحات والمفاهيم الأساسية المرتبطة بمنظمات المجتمع المدني من وجهة نظر الموظفين ومصلحتهم الذاتية فيستين ز تواريخ انتهاء الصلاحية والوقت المتوقع لانتهاء الصلاحية، وتسعير تقلب، والإضراب أو ممارسة الأسعار، ويتم شرح العديد من المفاهيم المفيدة والضرورية الأخرى هذه هي اللبنات الهامة لفهم منظمات المجتمع المدني أساسا هاما لاتخاذ خيارات مستنيرة حول كيفية إدارة تعويضات الأسهم الخاصة بك. إسو يتم منحها للموظفين كشكل من أشكال التعويض، كما ذكر أعلاه، ولكن هذه الخيارات ليس لها أي قيمة قابلة للتسويق لأنها لا تتاجر في السوق الثانوية وغير قابلة للتحويل عموما وهذا هو الفرق الرئيسي الذي سيتم استكشافها بمزيد من التفصيل في الفصل الثالث الذي يغطي مصطلحات ومفاهيم الخيارات الأساسية مع إبراز أوجه التشابه والاختلاف الأخرى بين العقود المتداولة المدرجة وغير المتداولة إسو. ومن السمات الهامة ل إوس هي قيمتها النظرية التي يتم شرحها في الفصل 4 وتستمد القيمة النظرية من نماذج تسعير الخيارات مثل بس-سكولز بس، أو نهج التسعير الثنائي عموما، نموذج بس مقبولة من قبل معظمها كشكل صحيح من تقييم إسو وتفي بمعايير مجلس معايير المحاسبة المالية فاسب، على افتراض أن الخيارات لا تدفع أرباحا ولكن حتى لو كانت الشركة تدفع أرباحا، وهناك نسخة من الأرباح المدفوعة من نموذج بس التي يمكن دمج توزيع الأرباح في تسعير منظمات المجتمع المدني هناك نقاش مستمر داخل وخارج الأوساط الأكاديمية، وفي الوقت نفسه، حول كيفية أفضل قيمة منظمات المجتمع المدني، وهو الموضوع الذي هو أبعد من هذا البرنامج التعليمي. يوضح الفصل 5 على ما يجب أن يكون الممنوح التفكير في مرة واحدة يتم منح إسو من قبل صاحب العمل من المهم بالنسبة للمنح الموظف أن يفهم المخاطر والمكافآت المحتملة من مجرد عقد منظمات المجتمع المدني حتى تنتهي صلاحيتها هناك بعض السيناريوهات منمنمة التي يمكن أن تكون مفيدة في توضيح ما هو على المحك وما يجب النظر إليه عند النظر خياراتك هذا القطاع، وبالتالي، يحدد النتائج الرئيسية من عقد إوس الخاص بك وهناك شكل شائع للإدارة من قبل الموظفين للحد من المخاطر وقفل المكاسب هو إكس المبكر أو السابق لأوانه رسييس هذا إلى حد ما من معضلة، ويطرح بعض الخيارات الصعبة لحاملي إسو في نهاية المطاف، فإن هذا القرار يعتمد على واحد ق القدرة على تحمل المخاطر الشخصية والاحتياجات المالية المحددة، على المدى القصير والطويل على حد سواء الفصل 6 ينظر في عملية التمرين المبكر، والأهداف المالية النموذجية للمنح الذي يأخذ هذا الطريق والقضايا ذات الصلة، بالإضافة إلى المخاطر المرتبطة والآثار الضريبية وخاصة الالتزامات الضريبية على المدى القصير عدد كبير جدا من أصحاب الاعتماد على الحكمة التقليدية حول إدارة المخاطر إسو التي، ولسوء الحظ، يمكن تحميلها مع تضارب المصالح، وبالتالي قد لا يكون بالضرورة أفضل خيار على سبيل المثال، فإن الممارسة الشائعة للتوصية ممارسة في وقت مبكر من أجل تنويع الأصول قد لا تنتج النتائج المثلى المطلوب هناك مقايضة وتكاليف الفرصة التي يجب فحصها بعناية. بالإضافة إلى إزالة المواءمة بين الموظف والشركة التي كان من المفترض أنها واحدة من الأغراض المقصودة للمنحة، والممارسة في وقت مبكر يكشف عن عقد في المقابل، يقف الحائز في بعض التقدير بالقيمة على القيمة الجوهرية ل إسو القيمة الجوهرية أو الزمنية، هي القيمة الحقيقية وهي تمثل قيمة متناسبة مع احتمال الحصول على قيمة أكثر جوهرية البدائل موجودة بالنسبة لمعظم حاملي منظمات المجتمع المدني لتجنب ممارسة قبل الأوان أي ممارسة قبل تاريخ انتهاء الصلاحية التحوط مع الخيارات المدرجة هي واحدة من هذا البديل، وهو موضح بإيجاز في الفصل 7 جنبا إلى جنب مع بعض إيجابيات وسلبيات هذا النهج. يواجه الموظفون معقدة ومربكة في كثير من الأحيان صورة المسؤولية الضريبية عند النظر في اختياراتهم حول منظمات المجتمع المدني وإدارتها الآثار الضريبية للممارسة في وقت مبكر، والضريبة على القيمة الجوهرية كإيرادات التعويض، وليس مكاسب رأس المال، يمكن أن تكون مؤلمة وقد لا تكون ضرورية عندما كنت على بينة من بعض البدائل ومع ذلك ، التحوط يثير مجموعة جديدة من الأسئلة والارتباك الناتج عن العبء والضرائب، والذي هو خارج نطاق هذا tutorial. ESO يتم عقدها من قبل عشرات الملايين من الموظفين والمديرين التنفيذيين in. and كثير في جميع أنحاء العالم في حيازة هذه الأصول غالبا ما يساء فهمها المعروفة باسم تعويض الأسهم في محاولة للحصول على التعامل مع المخاطر، سواء الضرائب والإنصاف، ليست سهلة ولكن القليل من الجهد في فهم الأساسيات سوف تقطع شوطا طويلا نحو إزالة الغموض عن منظمات المجتمع المدني بهذه الطريقة، عندما تجلس مع مخطط المالية أو مدير الثروات، يمكنك إجراء مناقشة أكثر استنارة - واحدة التي نأمل أن تمكنك من اتخاذ أفضل الخيارات حول مستقبلك المالي .